El tope imponible en las cotizaciones previsionales es un tema de constante debate en Chile. En 2023, una propuesta de ley busca modificar este límite, con el objetivo de igualarlo al tope del seguro de cesantías, actualmente fijado en UF122,6 (equivalente a $4.195.000). Este proyecto, que se debate desde 2013, propone un aumento gradual del tope imponible durante un plazo de cinco años.
La actual legislación establece un tope imponible de UF81,6 ($2.792.000), lo que significa que las cotizaciones previsionales de los trabajadores con mayores ingresos se limitan a este monto. Esta situación genera inequidad en el sistema previsional, ya que aquellos que perciben sueldos superiores a la cifra establecida no contribuyen con el mismo porcentaje que aquellos que ganan menos.
¿Qué Implica el Aumento del Tope Imponible?
El aumento del tope imponible tendría un impacto directo en las cotizaciones previsionales de los trabajadores con mayores ingresos. Al igualar el límite con el tope del seguro de cesantías, las personas que perciben un sueldo superior a UF122,6 estarían obligadas a cotizar por un monto mayor.
Esta medida busca generar una mayor equidad en el sistema, ya que todos los trabajadores, independientemente de su renta, contribuirían por el mismo monto. Este cambio permitiría aumentar las pensiones de quienes actualmente tienen sus cotizaciones limitadas por el tope imponible.
Impacto en las Pensiones
El aumento del tope imponible tendría un impacto positivo en las pensiones de quienes actualmente tienen sus cotizaciones limitadas. Al aumentar la base de cotización, se generaría un mayor fondo para financiar las pensiones, lo que permitiría incrementar el monto de las mismas.
Sin embargo, es importante destacar que el impacto en las pensiones no sería inmediato. El aumento gradual del tope imponible durante cinco años permitiría una transición ordenada y evitaría un impacto abrupto en el sistema previsional.
Beneficios para los Trabajadores
El aumento del tope imponible no solo beneficiaría a los trabajadores con mayores ingresos al permitirles aumentar sus pensiones, sino que también generaría un beneficio para todos los trabajadores, ya que al aumentar la base de cotización del sistema previsional, se podría generar un mayor fondo para financiar las pensiones en general.
Desafíos del Proyecto
El proyecto de ley para aumentar el tope imponible enfrenta algunos desafíos. Principalmente, la necesidad de lograr un consenso político para su aprobación, ya que existen diferentes visiones sobre el tema.
Asimismo, se debe considerar el impacto económico que podría tener el aumento del tope imponible en las empresas, especialmente en las que tienen un alto porcentaje de trabajadores con mayores ingresos.
Opinión Pública sobre el Tope Imponible
La opinión pública sobre el tope imponible es diversa. Algunos sectores consideran que el aumento del límite es necesario para generar un sistema previsional más equitativo y mejorar las pensiones de quienes actualmente tienen sus cotizaciones limitadas. Otros sectores, sin embargo, argumentan que el aumento del tope imponible podría generar una mayor carga fiscal para las empresas y afectar la competitividad del mercado laboral.
Conclusiones
La propuesta de ley para aumentar el tope imponible en las cotizaciones previsionales busca generar una mayor equidad en el sistema, permitiendo que todos los trabajadores, independientemente de su renta, contribuyan por el mismo monto. El proyecto, aunque enfrenta algunos desafíos, podría generar un impacto positivo en las pensiones de los trabajadores y en la sostenibilidad del sistema previsional en general.
Próximos Pasos
La propuesta de ley para aumentar el tope imponible se encuentra en debate en el Congreso Nacional. Se espera que en los próximos meses se lleve a cabo una votación para determinar su aprobación o rechazo.