Recursos Humanos

Empleado por Contrato: Definición, Ventajas, Desventajas y Cómo Contratar

Un empleado por contrato, también conocido como contracted employee, es un profesional independiente que trabaja para una empresa en virtud de un acuerdo contractual por un período de tiempo determinado…

Bienestar y Salud en el Trabajo

Ejercicios de concentración: 10 técnicas para enfocar tu mente

En el mundo actual, donde la información nos bombardea constantemente y las distracciones acechan a cada paso, la capacidad de concentrarse se ha vuelto más valiosa que nunca. La concentración…

Tecnología y Recursos Humanos

Efecto Látigo: Cómo Evitar la Inestabilidad en tu Cadena de Suministro

El efecto látigo, también conocido como efecto látigo o latigo, es un fenómeno que se presenta en las cadenas de suministro y se caracteriza por la amplificación de las variaciones…

Bienestar y Salud en el Trabajo

EAP: Todo lo que necesitas saber sobre los programas de asistencia al empleado

Los Programas de Asistencia al Empleado (EAP), o Employee Assistance Programs en inglés, son una herramienta vital en la gestión de recursos humanos que se ha vuelto cada vez más…

Legislación Laboral y Cumplimiento

Due Diligence: Guía Completa para una Investigación Exhaustiva

La due diligence, también conocida como "diligencia debida", es un proceso crucial que se realiza antes de tomar una decisión significativa, como una adquisición, una inversión o una asociación estratégica.…

Desarrollo y Capacitación

Diseño de Puestos: Guía Práctica para un Trabajo Motivador

En el panorama laboral actual, donde los roles evolucionan constantemente, el diseño de puestos se convierte en una herramienta fundamental para optimizar la productividad y la satisfacción de los empleados.…

Gestión del Desempeño

Direct Report Meaning: Guía Completa para la Gestión de Equipos

En el ámbito empresarial, comprender el concepto de direct report es crucial para la gestión efectiva de equipos. Este término, que se traduce como reporte directo, se refiere a un…

Cultura Organizacional

Dimensiones de la Cultura Organizacional: Modelo de Geert Hofstede

Geert Hofstede, reconocido antropólogo y sociólogo, revolucionó la comprensión de las culturas a través de su modelo de dimensiones de la cultura organizacional. Su trabajo, basado en un estudio exhaustivo…

Desarrollo y Capacitación

Design Thinking: Guía Completa con sus Etapas y Aplicaciones

El design thinking es una poderosa metodología para la resolución de problemas que se ha vuelto cada vez más popular en diversas áreas, desde el desarrollo de productos hasta la…

Tecnología y Recursos Humanos

Desarrollador Full-Stack: Dominando Front-End y Back-End

En el vibrante mundo del desarrollo web, el término "full stack" ha emergido como un faro para aquellos que buscan dominar todas las facetas de la creación de sitios web…

Gestión del Desempeño

Departamentalización: Tipos, Ventajas y Desventajas

La departamentalización es un concepto fundamental en la organización empresarial. Se refiere a la división de una empresa en diferentes departamentos, cada uno con su propia estructura, funciones y responsabilidades.…

Legislación Laboral y Cumplimiento

Denuncia Laboral Chile: Guía Completa Inspección del Trabajo

Presentar una denuncia laboral ante la Inspección del Trabajo en Chile es un derecho fundamental para los colaboradores que buscan proteger sus derechos laborales. La Ley Karin, que entrará en…

Desarrollo y Capacitación

Data Science: ¿Qué es y cómo se convierte en un Data Scientist?

En la era digital actual, donde los datos se generan a un ritmo vertiginoso, la data science ha surgido como una disciplina fundamental para extraer valor de la información. Pero,…

Tecnología y Recursos Humanos

Data Engineer: La columna vertebral de la inteligencia de datos

En la era digital actual, donde las empresas se basan en la información para tomar decisiones estratégicas, la figura del data engineer ha cobrado una importancia fundamental. Este profesional es…

Tecnología y Recursos Humanos

Cuellos de botella en la producción: Guía para identificarlos y eliminarlos

La eficiencia en la producción es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Sin embargo, a menudo se presentan obstáculos que pueden ralentizar el flujo de trabajo y afectar la…

Tecnología y Recursos Humanos

CTO: El Líder Tecnológico Que Impulsa el Crecimiento de tu Empresa

En un mundo cada vez más digitalizado, la tecnología se ha convertido en un factor crucial para el éxito de cualquier empresa. Es aquí donde surge la figura del CTO…

Tecnología y Recursos Humanos

CRM: Qué es, para qué sirve y cómo funciona

El mundo empresarial actual se caracteriza por una competencia feroz, donde la clave del éxito reside en construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes. En este contexto, las empresas…

Cultura Organizacional

Creencias vs. Valores: Descifrando el Mapa de Tu Vida

Nuestra existencia se basa en un conjunto complejo de principios, ideas y aspiraciones que dan forma a nuestras decisiones, acciones y percepciones. Estos dos pilares fundamentales, las creencias y los…

Desarrollo y Capacitación

Crecimiento profesional: ¿Qué es y por qué importa?

El crecimiento profesional es un concepto fundamental en el mundo laboral actual. Se trata de la búsqueda de un camino que te lleve a cumplir tus aspiraciones profesionales a largo…

Tecnología y Recursos Humanos

Costos logísticos: 7 tipos clave y cómo optimizarlos

Optimizar los costos logísticos es fundamental para la rentabilidad de cualquier negocio. La gestión eficiente de la cadena de suministro, desde la adquisición de materias primas hasta la entrega final…

Tecnología y Recursos Humanos

Core HR: Optimiza tu gestión de RRHH con software inteligente

En el panorama empresarial actual, donde la eficiencia y la agilidad son claves para el éxito, la gestión de Recursos Humanos (RRHH) juega un papel fundamental. Core HR, un término…

Legislación Laboral y Cumplimiento

Contrato de Trabajo en Chile: Guía Completa con la DT

En el ámbito laboral chileno, el contrato de trabajo es la piedra angular que sustenta la relación entre el trabajador y el empleador. Este documento, según la Dirección del Trabajo…

Relaciones Laborales

Contrato a plazo fijo: Todo lo que debes saber – Plazo fijo contrato

El contrato a plazo fijo es un tipo de relación laboral que, a diferencia de los contratos indefinidos, establece una fecha de inicio y término específicas. Si bien la legislación…

Diversidad e Inclusión

Contratación Inclusiva: 12 Prácticas Para Atraer Talento Diverso

En el panorama actual, las organizaciones que buscan destacarse y alcanzar el éxito necesitan un ingrediente crucial: la contratación inclusiva. Más que una moda pasajera, la contratación inclusiva es un…

Cultura Organizacional

Contar Historias que Conectan: 9 Tácticas para Ser un Narrador Excepcional

En un mundo inundado de información y aislamiento digital, la capacidad de contar historias se ha convertido en una herramienta esencial para conectar con los demás, generar impacto y promover…

Tecnología y Recursos Humanos

Construcción Sostenible: Guía completa con certificados y tendencias

La construcción sostenible ha emergido como una respuesta esencial a los desafíos ambientales y sociales que enfrenta nuestro planeta. Es un enfoque integral que busca integrar prácticas respetuosas con el…

Desarrollo y Capacitación

Confianza en el trabajo: 9 Tips para sentirte seguro y sobresalir

En el ámbito profesional, la confianza es un activo invaluable. Es la brújula que nos guía hacia el éxito, la fuerza que nos impulsa a perseguir nuestros sueños y la…

Desarrollo y Capacitación

Comunicación No Violenta: Guía Completa de Marshall Rosenberg

La comunicación no violenta (CNV), un concepto revolucionario desarrollado por el psicólogo estadounidense Marshall Rosenberg, se ha convertido en una herramienta fundamental para promover la paz y la armonía en…

Desarrollo y Capacitación

Comunicación en el trabajo: Guía para mejorar la efectividad y la colaboración

La comunicación en el trabajo es esencial para el éxito de cualquier organización. Una comunicación efectiva no solo mejora la moral y la productividad de los empleados, sino que también…

Cultura Organizacional

Compromiso Afectivo: La Clave para un Equipo Leal y Motivado

El compromiso de los empleados es fundamental para el éxito de cualquier organización. Un equipo comprometido es más productivo, creativo y resiliente, y está dispuesto a ir más allá para…