Recursos Humanos

El sesgo de contraste en RRHH: Cómo evitarlo y crear un ambiente justo

El sesgo de contraste, también conocido como contrast bias, es un sesgo cognitivo que ocurre cuando juzgamos las habilidades, el rendimiento o las características de una persona en relación con…

Cultura Organizacional

El Secreto para Influir en Otros: Descifrando el Poder Interior

La influencia es una fuerza invisible que puede transformar vidas, mover montañas y construir imperios. No se trata de manipulación o coerción, sino de un poder interior que emana de…

Relaciones Laborales

El Rol de RRHH en las Reuniones Disciplinarias: Equilibrio entre Apoyo y Neutralidad

Las reuniones disciplinarias son un proceso delicado y complejo dentro de cualquier organización. En este contexto, el rol de RRHH es crucial, ya que actúa como un puente entre la…

Desarrollo y Capacitación

El Principio de Oz: Claves para la Accountability y Resultados Excepcionales

El libro "El Principio de Oz", de Roger Connors y Tom Smith, explora la importancia de la accountability como motor de resultados tanto personales como organizacionales. Los autores critican la…

Desarrollo y Capacitación

El poder del onboarding: Guías prácticas para integrar al talento PeopleManagement

En el competitivo mercado laboral actual, atraer y retener talento es una prioridad para cualquier organización. Sin embargo, el éxito no termina en la contratación. Un proceso de onboarding sólido…

Desarrollo y Capacitación

El poder del mentoring entre pares: Una herramienta clave para el éxito laboral actual

En un mundo laboral en constante evolución, la necesidad de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades es más importante que nunca. El mentoring entre pares se ha convertido en una…

Desarrollo y Capacitación

El Poder del Contacto Visual: Cómo Fortalecer la Comunicación

El contacto visual es mucho más que un simple intercambio de miradas; es una herramienta fundamental en la comunicación humana, capaz de transmitir emociones, fortalecer vínculos y mejorar la comprensión.…

Reclutamiento y Selección

21 Estrategias Creativas de Sourcing para Encontrar Talento Top

En un mercado laboral competitivo, las empresas buscan constantemente nuevas formas de atraer y retener a los mejores talentos. Las estrategias tradicionales de reclutamiento, basadas en la publicación de ofertas…

Compensación y Beneficios

Declaración de Recompensas Totales: 8 pasos para atraer y retener talento

En un mercado laboral tan competitivo como el actual, las empresas necesitan ir más allá de las estrategias tradicionales para atraer, involucrar y retener talento. Es aquí donde la Declaración…

Gestión del Desempeño

KPIs Recursos Humanos: Guía Definitiva + 17 Ejemplos

En el dinámico panorama empresarial actual, las empresas exitosas se basan en estrategias claras y medibles. Los Recursos Humanos (RRHH), lejos de ser un departamento administrativo, desempeñan un papel crucial…

Tecnología y Recursos Humanos

Analíticas de RR.HH.: Guía completa para mejorar el rendimiento

En un mundo empresarial cada vez más competitivo, las empresas están buscando constantemente formas de optimizar sus operaciones y mejorar su rendimiento. Una de las áreas clave que se puede…

Cultura Organizacional

El poder de las promesas: ¿Cómo las empresas se construyen sobre compromisos?

En el libro "El poder de las promesas", Luis Sota nos invita a repensar el corazón de las organizaciones, revelando cómo las promesas no son solo palabras vacías, sino el…

Gestión del Desempeño

El Poder de la Recompensa: Cómo Motivar a tus Empleados

El mundo laboral actual se caracteriza por un constante cambio y una competencia cada vez más feroz. En este contexto, las empresas buscan estrategias para atraer, retener y motivar a…

Legislación Laboral y Cumplimiento

El Plan de Buen Trabajo 2020: Guía completa para empresas

El Plan de Buen Trabajo (PBT), publicado en diciembre de 2018, ha introducido una serie de reformas en las relaciones laborales con el objetivo de mejorar la claridad y garantizar…

Relaciones Laborales

El papel crucial de RRHH en la venta de una empresa: Guía para compradores potenciales

La venta de una empresa es un proceso complejo que involucra múltiples áreas, y Recursos Humanos (RRHH) juega un papel crucial en esta transición. La información que proporciona RRHH es…

Cultura Organizacional

Modelo híbrido: Beneficios para empresas y empleados – Guía completa

El mundo del trabajo ha experimentado una transformación sin precedentes, y el modelo híbrido se ha convertido en una de las alternativas más populares. Este modelo combina la oficina tradicional…

Cultura Organizacional

El Modelo de Kotter: Por qué Fracasan las Transformaciones Organizacionales

La transformación organizacional es un proceso complejo que exige un cambio fundamental en la forma en que opera una empresa. A menudo, las empresas se embarcan en iniciativas de transformación…

Tecnología y Recursos Humanos

El Mejor Sistema de Facturación y Cobros para tu Empresa: Guía Completa

La gestión de la facturación y los cobros es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Un sistema de facturación eficaz puede optimizar los procesos, agilizar el flujo de efectivo…

Reclutamiento y Selección

Mapa de Competencias: Guía Completa para la Gestión de Talentos 2024

El mapa de competencias se ha convertido en una herramienta esencial para las organizaciones modernas que buscan optimizar la gestión de talentos. Esta herramienta permite realizar un análisis profundo de…

Desarrollo y Capacitación

El líder como diseñador, maestro y mayordomo: Peter Senge y el aprendizaje organizacional

Peter Senge, en su reconocido artículo de 1990, "The Leader's New Work: Building Learning Organizations", aborda la importancia del aprendizaje organizacional en un mundo complejo y cambiante. En este artículo…

Cultura Organizacional

El Juego Infinito: Liderazgo, Confianza y Éxito Sostenible – Simón Sinek

El libro "El juego infinito" de Simón Sinek, inspirado en la obra de James Carse, nos invita a repensar nuestra visión del éxito y del liderazgo, proponiendo una profunda transformación…

Tecnología y Recursos Humanos

El Futuro del Trabajo: Más Allá del Man vs Machine

La narrativa del man vs machine, tan arraigada en nuestra cultura, se ha convertido en el marco dominante para imaginar el futuro del trabajo. Esta visión, que pinta una batalla…

Cultura Organizacional

El futuro del trabajo: ¿Cómo evolucionará el mundo laboral?

El trabajo ha sido una constante en la historia de la humanidad, adaptándose a las necesidades y condiciones de cada época. Desde la esclavitud hasta la actualidad, el concepto de…

Desarrollo y Capacitación

Desarrollo del Talento: Guía Completa para RRHH

En el competitivo panorama empresarial actual, las empresas deben buscar una ventaja distintiva para sobresalir. Esa ventaja radica, en gran medida, en el capital humano. No se trata simplemente de…

Desarrollo y Capacitación

Content Manager: Guía Completa para el Éxito del Contenido

El content manager es un profesional que desempeña un papel fundamental en la estrategia de contenido de una empresa. Se encarga de planificar, crear, gestionar y distribuir contenido de alta…

Compensación y Beneficios

Comité de Remuneración: Roles, Responsabilidades y Etica

El Comité de Remuneración es una entidad esencial dentro de la estructura de gobernanza de una empresa, con un rol crucial en la configuración de la estrategia de compensación y…

Desarrollo y Capacitación

El ciclo de vida del colaborador: 5 etapas para el éxito empresarial

El ciclo de vida del colaborador (ELC) es un concepto fundamental en la gestión de personas que se refiere a las etapas que un individuo experimenta desde su ingreso hasta…

Reclutamiento y Selección

El ciclo de vida de RRHH: 13 pasos para el éxito empresarial

El ciclo de vida de RRHH, también conocido como human resource life cycle, es un proceso dinámico y estratégico que guía las actividades del departamento de Recursos Humanos. Su objetivo…

Desarrollo y Capacitación

El Capital Intelectual: La Nueva Riqueza de las Organizaciones – Thomas Stewart

En un mundo dominado por la innovación y la tecnología, la búsqueda de la ventaja competitiva ha llevado a las empresas a reevaluar sus activos más valiosos. Thomas Stewart, reconocido…

Bienestar y Salud en el Trabajo

El Bienestar de los Empleados: Clave para el Éxito Empresarial

El bienestar de los empleados, un concepto que va mucho más allá de la satisfacción laboral, se ha convertido en un factor fundamental para el éxito de las empresas modernas.…