Laboratorios Maver, una empresa farmacéutica chilena con 260 colaboradores, ha experimentado un cambio significativo en su gestión de recursos humanos gracias a la adopción de Buk. Tres años atrás, la empresa decidió reemplazar un sistema antiguo y limitado por la plataforma integral de Buk, una decisión que ha resultado en una optimización de procesos, automatización de tareas y una mejor comunicación con los colaboradores.
La transición hacia Buk no solo ha simplificado la gestión de recursos humanos para la Gerencia de Personas, sino que también ha acercado a la empresa a sus colaboradores, brindándoles un acceso rápido y sencillo a información relevante. La plataforma de Buk abarca una amplia gama de funciones, incluyendo remuneraciones, asistencia, documentación legal y otras herramientas que facilitan la gestión diaria de la empresa.
Unificar la gestión de recursos humanos con Buk
La implementación de Buk ha permitido a Laboratorios Maver unificar la gestión de recursos humanos en un solo lugar. La plataforma integral de Buk ofrece una amplia variedad de herramientas que abarcan todas las áreas del departamento de personas, desde la gestión de remuneraciones hasta la documentación legal. Este enfoque unificado ha simplificado la administración de recursos humanos y ha mejorado la eficiencia de la Gerencia de Personas.
Simplificando el proceso de remuneraciones
El módulo de remuneraciones de Buk ha sido un punto clave en la transformación de Laboratorios Maver. La plataforma ha automatizado la gestión de nóminas, reduciendo el trabajo manual y agilizando la entrega de información a los colaboradores. Esta automatización ha liberado tiempo valioso para el equipo de recursos humanos, permitiéndoles enfocarse en tareas más estratégicas.
La digitalización al servicio de la eficiencia
La digitalización de documentos, la firma digital y la extracción de información para la toma de decisiones también han sido beneficios clave para Laboratorios Maver. Buk ha permitido a la empresa eliminar el papeleo innecesario y agilizar los procesos internos. La extracción de información a través de la plataforma ha facilitado la toma de decisiones estratégicas, basadas en datos precisos y actualizados.
Una nueva cultura de trabajo digital
La integración de Buk ha supuesto un cambio cultural hacia la digitalización en Laboratorios Maver. La empresa ha adoptado las nuevas tecnologías para optimizar sus procesos y mejorar la comunicación con sus colaboradores. La plataforma de Buk ha facilitado la adaptación a las nuevas tecnologías, acercando a los colaboradores a la información y herramientas que necesitan para realizar su trabajo de manera eficiente.
Beneficios para los colaboradores
La experiencia con Buk ha sido igualmente positiva para los colaboradores de Laboratorios Maver. La plataforma les brinda un acceso rápido y sencillo a información importante, como sus recibos de pago, la documentación legal y otras herramientas útiles. La interfaz intuitiva de Buk facilita la navegación y la búsqueda de información, mejorando la experiencia del colaborador.
Un servicio al cliente eficiente
Además de las funcionalidades de la plataforma, Laboratorios Maver ha destacado la eficiencia del servicio al cliente de Buk. El equipo de soporte de Buk ha respondido de manera rápida y eficaz a las consultas de la empresa, asegurando una experiencia fluida y agradable.
La plataforma moderna que facilita el trabajo
La plataforma de Buk se caracteriza por su interfaz moderna y fácil de usar, que facilita la gestión diaria de los recursos humanos. La plataforma es intuitiva y accesible desde cualquier dispositivo, lo que permite a los colaboradores acceder a la información que necesitan en cualquier momento y lugar.
Buk: Un aliado estratégico para Laboratorios Maver
La experiencia de Laboratorios Maver con Buk ha sido positiva, con una rápida adaptación a la plataforma, un servicio al cliente eficiente y una plataforma moderna que facilita el trabajo y mejora la comunicación con los colaboradores. La plataforma de Buk ha sido un aliado estratégico para Laboratorios Maver, permitiéndoles optimizar sus procesos de gestión de personas, automatizar tareas y mejorar la experiencia de sus colaboradores.
La importancia de las laboratorios maver en el mercado farmacéutico
Laboratorios Maver, con su compromiso de innovación y calidad, se posiciona como un referente en el mercado farmacéutico chileno. La empresa ha implementado estrategias para mejorar la gestión de sus recursos humanos, lo cual ha sido un factor clave en su éxito. La adopción de Buk ha sido un paso fundamental en este camino, permitiendo a la empresa optimizar sus procesos, automatizar tareas y mejorar la comunicación con sus colaboradores.
La experiencia de Laboratorios Maver demuestra que la implementación de herramientas digitales como Buk puede ser un factor determinante para optimizar la gestión de recursos humanos y mejorar la eficiencia de una empresa. La empresa ha demostrado que la adopción de tecnologías innovadoras puede ser una ventaja competitiva en el mercado actual.