Consalud, una Isapre con una plantilla de 2.228 empleados, ha experimentado una transformación significativa en la gestión de su fuerza laboral gracias a la implementación de Buk como su software de RRHH. La búsqueda de una solución que simplificara los procesos administrativos y mejorara la experiencia de sus empleados llevó a Consalud a adoptar Buk, un sistema que ha superado las expectativas.
Claudia Mejías, jefa de Compensaciones de Consalud, destaca la facilidad de acceso y la intuitividad de la plataforma como aspectos clave de su éxito. Los empleados pueden consultar su información laboral desde cualquier dispositivo, accediendo a sus contratos de trabajo, historial laboral y otros detalles relevantes. Este acceso directo y sencillo a la información ha generado mayor autonomía y satisfacción entre los empleados de Consalud.
La importancia de la simplicidad y la eficiencia en Buk
La implementación de Buk en Consalud ha significado un cambio radical en la forma en que se gestionan las tareas diarias de RRHH. Mejías resalta la rapidez y facilidad con la que se pueden realizar las operaciones, como cerrar el mes o ingresar un bono, sin depender de otros sistemas o procesos complejos. Esta agilidad se traduce en una mayor eficiencia en la gestión de la nómina, la administración de contratos y otras funciones esenciales.
La firma electrónica integrada en Buk ha simplificado los procesos de autorización y aprobación, eliminando la necesidad de documentos físicos y reduciendo los tiempos de respuesta. La plataforma también ha facilitado la comunicación interna, permitiendo a los empleados acceder a información relevante de manera rápida y sencilla.
Un sistema integral que abarca todos los aspectos de la gestión de RRHH
Buk se presenta como una solución integral que integra diferentes módulos para cubrir todas las necesidades de la gestión de RRHH. Desde la administración de contratos y la gestión de nóminas hasta la evaluación del desempeño y la formación, Buk ofrece un ecosistema completo que facilita el control y la gestión de las diferentes áreas de la organización.
La integralidad de los módulos de Buk ha permitido a Consalud centralizar la información de sus empleados, eliminando la necesidad de consultar diferentes sistemas para acceder a los datos necesarios. Esto ha generado una mejora en la eficiencia y la organización interna, permitiendo a los equipos de RRHH dedicar más tiempo a tareas estratégicas y de valor añadido.
El soporte técnico como factor clave del éxito de la implementación
Consalud destaca la importancia del soporte técnico que ha recibido por parte del equipo de Buk durante el proceso de implementación y posterior uso de la plataforma. La atención personalizada y la rapidez de respuesta han sido fundamentales para asegurar una transición fluida y la resolución de cualquier problema que pudiera surgir.
El soporte técnico de Buk ha sido un factor clave para el éxito de la implementación en Consalud. La plataforma ha demostrado ser una herramienta confiable y robusta, con un equipo de soporte técnico altamente cualificado que garantiza una experiencia positiva para los usuarios.
Buk: Un salto en la gestión de RRHH para Consalud y sus empleados
La implementación de Buk ha sido un hito importante para Consalud en su camino hacia la modernización de la gestión de RRHH. La plataforma ha permitido mejorar la experiencia de los empleados, agilizar los procesos administrativos y generar un ambiente de trabajo más eficiente y transparente.
Mejías destaca la satisfacción de los empleados de Consalud con la implementación de Buk, quienes han valorado la facilidad de uso y acceso a la información. La plataforma ha permitido empoderar a los empleados y otorgarles mayor control sobre su información laboral.
El futuro de la gestión de RRHH en Consalud
Consalud se encuentra en un proceso continuo de mejora en la gestión de su fuerza laboral, buscando nuevas formas de optimizar los procesos y mejorar la experiencia de sus empleados. La implementación de Buk ha sido un paso significativo en este camino, y se espera que la plataforma siga jugando un papel fundamental en la gestión de RRHH de la empresa en el futuro.
La experiencia de Consalud con Buk demuestra el potencial de las soluciones tecnológicas para optimizar la gestión de RRHH y mejorar la experiencia de los empleados. La simplicidad, la intuitividad y la integralidad de la plataforma la convierten en una herramienta poderosa para cualquier empresa que busque modernizar sus procesos y optimizar su gestión de personas.