Legislación Laboral y Cumplimiento

La due diligence, también conocida como "diligencia debida", es un proceso crucial que se realiza antes de tomar una decisión significativa, como una adquisición, una inversión o una asociación estratégica.…

Presentar una denuncia laboral ante la Inspección del Trabajo en Chile es un derecho fundamental para los colaboradores que buscan proteger sus derechos laborales. La Ley Karin, que entrará en…

En el ámbito laboral chileno, el contrato de trabajo es la piedra angular que sustenta la relación entre el trabajador y el empleador. Este documento, según la Dirección del Trabajo…

En el panorama empresarial actual, en constante evolución, la supervivencia depende de la capacidad de adaptación. Las auditorías de RRHH se han convertido en una herramienta esencial para garantizar que…

El autodespido laboral, también conocido como despido indirecto, es una herramienta legal que protege al trabajador en situaciones donde el empleador incumple sus obligaciones o realiza acciones graves que vulneran…

En Chile, la legislación laboral establece límites claros sobre las faltas injustificadas en el trabajo y las consecuencias que pueden conllevar. Es importante comprender estas reglas para evitar situaciones que…