El mundo de los Recursos Humanos (RR.HH.) está lleno de acrónimos y abreviaturas, que a menudo se utilizan en conversaciones, documentos y programas. Comprender estas abreviaturas de RR.HH. es esencial para navegar eficazmente en este campo y mantenerse al tanto de las tendencias y prácticas actuales. Esta lista exhaustiva proporciona una guía completa de acrónimos y abreviaturas de RR.HH. comunes, desde AA (Acción Afirmativa o Acción Adversa) hasta ZBB (Presupuesto Basado en Cero).
Acrónimos de RR.HH. Comunes
AA significa «Acción Afirmativa» o «Acción Adversa». Se utiliza en el contexto de la diversidad e inclusión, refiriéndose a medidas tomadas para promover la igualdad de oportunidades en el empleo para grupos subrepresentados.
ADP es la abreviatura de «Automatic Data Processing», una empresa multinacional que proporciona soluciones de nómina, RR.HH. y gestión de talentos.
AEEO es la abreviatura de «Asociación Española de Expertos en Organización», una organización profesional dedicada al desarrollo y promoción de la gestión organizacional.
AESA se refiere a la «Agencia Estatal de Seguridad Aérea», un organismo público español responsable de la seguridad en la aviación civil.
AGS es la abreviatura de «Acuerdo General de Seguridad Social», un acuerdo internacional que coordina los sistemas de seguridad social entre países.
AI significa «Inteligencia Artificial», una rama de la informática que se centra en el desarrollo de máquinas capaces de realizar tareas que normalmente requieren inteligencia humana.
AR se refiere a la «Realidad Aumentada», una tecnología que superpone información digital al mundo real, creando una experiencia interactiva.
AS es la abreviatura de «Administrador de Sistemas», un profesional responsable de la gestión y mantenimiento de los sistemas informáticos.
AT significa «Administración Tributaria», el organismo gubernamental encargado de la recaudación de impuestos.
B2B es la abreviatura de «Business-to-Business», que se refiere a transacciones comerciales entre empresas.
B2C es la abreviatura de «Business-to-Consumer», que se refiere a transacciones comerciales entre empresas y consumidores.
BPO es la abreviatura de «Business Process Outsourcing», que consiste en contratar a una empresa externa para que gestione uno o varios procesos comerciales.
BSC es la abreviatura de «Balanced Scorecard», un sistema de gestión que permite a las organizaciones medir su rendimiento en diferentes áreas clave.
C&B es la abreviatura de «Compensación y Beneficios», que se refiere a los salarios, incentivos y beneficios que reciben los empleados.
CAA se refiere a la «Civil Aviation Authority», la autoridad aeronáutica del Reino Unido.
CCP es la abreviatura de «Cuadro de Control de Personal», un documento que resume la información sobre la plantilla de una organización.
CE es la abreviatura de «Comité de Empresa», un órgano de representación de los trabajadores en una empresa.
CEO es la abreviatura de «Chief Executive Officer», el director ejecutivo de una empresa.
CFO es la abreviatura de «Chief Financial Officer», el director financiero de una empresa.
CHRO es la abreviatura de «Chief Human Resources Officer», el director de Recursos Humanos de una empresa.
CI es la abreviatura de «Cumplimiento de la Ley», que se refiere al proceso de asegurar que una organización cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables.
CRM es la abreviatura de «Customer Relationship Management», un sistema de gestión que permite a las organizaciones gestionar sus relaciones con los clientes.
CSR es la abreviatura de «Corporate Social Responsibility», que se refiere a la responsabilidad social de las empresas.
D&I es la abreviatura de «Diversidad e Inclusión», que se refiere a la creación de un entorno de trabajo donde se valora la diversidad y se fomenta la inclusión de todos.
DA significa «Desarrollo y Capacitación», que se refiere al proceso de mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados.
DE&I es la abreviatura de «Diversity, Equity & Inclusion», que se refiere a la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
E&S es la abreviatura de «Entorno y Seguridad», que se refiere a las condiciones de trabajo, la seguridad y el bienestar de los empleados.
EE es la abreviatura de «Igualdad de oportunidades», que se refiere al principio de que todos los individuos tienen derecho a las mismas oportunidades sin discriminación.
EEOC es la abreviatura de «Equal Employment Opportunity Commission», la comisión estadounidense para la igualdad de oportunidades en el empleo.
EHS es la abreviatura de «Environmental, Health and Safety», que se refiere a la gestión de los riesgos ambientales, de salud y de seguridad en el lugar de trabajo.
ER es la abreviatura de «Relaciones Laborales», que se refiere a la gestión de las relaciones entre la empresa y los empleados.
ERP es la abreviatura de «Enterprise Resource Planning», un sistema de planificación de recursos empresariales que integra diferentes procesos de la empresa.
ES es la abreviatura de «Estructura de la Organización», que se refiere a la organización de la empresa, incluyendo su jerarquía, departamentos y funciones.
EVP es la abreviatura de «Employee Value Proposition», la propuesta de valor para el empleado, que resume los beneficios de trabajar en una empresa.
EX es la abreviatura de «Experiencia del Empleado», que se refiere a la experiencia general que tienen los empleados en su trabajo.
FMLA es la abreviatura de «Family and Medical Leave Act», una ley estadounidense que garantiza a los empleados un tiempo libre remunerado para asuntos médicos y familiares.
FTE es la abreviatura de «Full Time Equivalent», equivalente a tiempo completo, que se utiliza para medir la cantidad de trabajo realizada por un empleado.
GDPR es la abreviatura de «General Data Protection Regulation», la regulación general de protección de datos de la Unión Europea.
G&D es la abreviatura de «Gestión y Desarrollo», que se refiere al proceso de gestionar y desarrollar a los empleados.
HR es la abreviatura de «Human Resources», o Recursos Humanos en español.
HRM es la abreviatura de «Human Resource Management», o Gestión de Recursos Humanos en español.
H&S es la abreviatura de «Health and Safety», o Salud y Seguridad en español, que se refiere a las medidas tomadas para proteger la salud y la seguridad de los empleados.
I&D es la abreviatura de «Investigación y Desarrollo», que se refiere a la actividad de investigación y desarrollo de nuevos productos o procesos.
IP es la abreviatura de «Intellectual Property», o Propiedad Intelectual en español, que se refiere a los derechos exclusivos que se conceden a los inventores.
IT es la abreviatura de «Information Technology», o Tecnología de la Información en español, que se refiere a la tecnología utilizada para gestionar y procesar la información.
KPI es la abreviatura de «Key Performance Indicator», o Indicador Clave de Rendimiento en español, que se utiliza para medir el éxito de un proyecto o proceso.
L&D es la abreviatura de «Learning and Development», o Aprendizaje y Desarrollo en español, que se refiere al proceso de aprendizaje continuo de los empleados.
LGBTQ+ es la abreviatura de «Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer and more», que se refiere a la comunidad de personas con diferentes orientaciones sexuales e identidades de género.
M&A es la abreviatura de «Mergers and Acquisitions», o Fusiones y Adquisiciones en español, que se refiere al proceso de fusionar o adquirir empresas.
MBA es la abreviatura de «Master of Business Administration», o Maestría en Administración de Empresas en español, un título de posgrado en negocios.
MIS es la abreviatura de «Management Information System», o Sistema de Información Gerencial en español, que se utiliza para proporcionar información a los gerentes.
ML es la abreviatura de «Machine Learning», o Aprendizaje Automático en español, una rama de la inteligencia artificial que se centra en el desarrollo de sistemas capaces de aprender de los datos.
N&D es la abreviatura de «Nómina y Descuentos», que se refiere al proceso de cálculo y pago de los salarios y otros beneficios a los empleados.
NPS es la abreviatura de «Net Promoter Score», o Puntaje de Promotor Neto en español, una medida de la satisfacción del cliente.
O&M es la abreviatura de «Operación y Mantenimiento», que se refiere a la gestión de las operaciones y el mantenimiento de los equipos.
OEM es la abreviatura de «Original Equipment Manufacturer», o Fabricante de Equipo Original en español, una empresa que fabrica y vende equipos.
OJT es la abreviatura de «On-the-Job Training», o Entrenamiento en el Trabajo en español, un tipo de formación que se lleva a cabo en el lugar de trabajo.
OL es la abreviatura de «Online Learning», o Aprendizaje Online en español, un tipo de formación que se lleva a cabo a través de Internet.
OP es la abreviatura de «Operación», que se refiere a la ejecución de una tarea o proceso.
PA es la abreviatura de «Plan de Acción», un documento que describe las acciones que se van a tomar para lograr un objetivo.
PC es la abreviatura de «Personal Computer», o Computadora Personal en español, una computadora diseñada para su uso por un solo usuario.
PDA es la abreviatura de «Personal Digital Assistant», o Asistente Digital Personal en español, un dispositivo electrónico portátil que se utiliza para organizar información personal.
PDCA es la abreviatura de «Plan-Do-Check-Act», o Planear-Hacer-Verificar-Actuar en español, un ciclo de mejora continua.
PE es la abreviatura de «Participación de los Empleados», que se refiere a la participación de los empleados en la toma de decisiones.
PEP es la abreviatura de «Politically Exposed Person», o Persona Expuesta Políticamente en español, una persona que ocupa un cargo público.
PL es la abreviatura de «Plantilla», que se refiere a la lista de empleados de una organización.
PM es la abreviatura de «Project Management», o Gestión de Proyectos en español, que se refiere a la planificación, ejecución y control de proyectos.
PMS es la abreviatura de «Performance Management System», o Sistema de Gestión del Desempeño en español, un sistema que se utiliza para evaluar el desempeño de los empleados.
PO es la abreviatura de «Purchase Order», o Orden de Compra en español, un documento que autoriza la compra de bienes o servicios.
PR es la abreviatura de «Public Relations», o Relaciones Públicas en español, que se refiere a la gestión de la comunicación de una organización con el público.
PS es la abreviatura de «Plan de Seguridad», un documento que describe las medidas que se van a tomar para proteger a los empleados y la organización de los riesgos.
Q&A es la abreviatura de «Preguntas y Respuestas», que se refiere a una sesión de preguntas y respuestas.
QC es la abreviatura de «Quality Control», o Control de Calidad en español, que se refiere al proceso de asegurar la calidad de los productos o servicios.
R&D es la abreviatura de «Research and Development», o Investigación y Desarrollo en español, que se refiere a la actividad de investigación y desarrollo de nuevos productos o procesos.
R&S es la abreviatura de «Reclutamiento y Selección», que se refiere al proceso de encontrar y contratar a nuevos empleados.
ROI es la abreviatura de «Return on Investment», o Retorno de la Inversión en español, que se refiere al beneficio que se obtiene de una inversión.
RRHH es la abreviatura de «Recursos Humanos», que se refiere al departamento de una organización que se encarga de gestionar a los empleados.
SA es la abreviatura de «Seguridad y Salud», que se refiere a las medidas tomadas para proteger la salud y la seguridad de los empleados.
SCM es la abreviatura de «Supply Chain Management», o Gestión de la Cadena de Suministro en español, que se refiere a la gestión de la cadena de suministro de una organización.
SEO es la abreviatura de «Search Engine Optimization», o Optimización para Motores de Búsqueda en español, que se refiere a la optimización de un sitio web para mejorar su clasificación en los resultados de búsqueda.
SHRM es la abreviatura de «Society for Human Resource Management», la sociedad estadounidense para la gestión de recursos humanos.
SLA es la abreviatura de «Service Level Agreement», o Acuerdo de Nivel de Servicio en español, un acuerdo entre un proveedor de servicios y un cliente que define los niveles de servicio que se van a prestar.
SMEs es la abreviatura de «Small and Medium Enterprises», o Pequeñas y Medianas Empresas en español.
S&P es la abreviatura de «Salary and Pay», o Salario y Pago en español, que se refiere al proceso de calcular y pagar los salarios a los empleados.
T&D es la abreviatura de «Training and Development», o Formación y Desarrollo en español, que se refiere al proceso de mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados.
T&C es la abreviatura de «Terms and Conditions», o Términos y Condiciones en español, que se refiere a los términos y condiciones de un servicio o producto.
TBD es la abreviatura de «To Be Determined», o Por Determinar en español, que se utiliza para indicar que una información aún no se ha determinado.
TI es la abreviatura de «Tecnología de la Información», que se refiere a la tecnología utilizada para gestionar y procesar la información.
TP es la abreviatura de «Tecnología de la Producción», que se refiere a la tecnología utilizada para producir bienes o servicios.
U&E es la abreviatura de «Unions and Employees», o Sindicatos y Empleados en español, que se refiere a las relaciones entre los sindicatos y los empleados.
VMS es la abreviatura de «Vendor Management System», o Sistema de Gestión de Proveedores en español, que se utiliza para gestionar los contratos con los proveedores.
W&S es la abreviatura de «Wellness and Safety», o Bienestar y Seguridad en español, que se refiere a las medidas tomadas para proteger la salud y el bienestar de los empleados.
WFH es la abreviatura de «Work From Home», o Trabajar desde Casa en español, que se refiere a la práctica de trabajar desde casa.
WLB es la abreviatura de «Work-Life Balance», o Equilibrio entre el Trabajo y la Vida Personal en español, que se refiere al equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los empleados.
ZBB es la abreviatura de «Zero-Based Budgeting», o Presupuesto Basado en Cero en español, un método de presupuesto que comienza desde cero cada año.
Siglas de Leyes y Programas de RR.HH.
ADA es la abreviatura de «Americans with Disabilities Act», la ley estadounidense sobre las personas con discapacidad.
EEOC es la abreviatura de «Equal Employment Opportunity Commission», la comisión estadounidense para la igualdad de oportunidades en el empleo.
FMLA es la abreviatura de «Family and Medical Leave Act», una ley estadounidense que garantiza a los empleados un tiempo libre remunerado para asuntos médicos y familiares.
FLSA es la abreviatura de «Fair Labor Standards Act», una ley estadounidense que establece los estándares para el salario mínimo, las horas extra y el trabajo infantil.
OSHA es la abreviatura de «Occupational Safety and Health Administration», la administración estadounidense de seguridad y salud ocupacional.
ACA es la abreviatura de «Affordable Care Act», la ley estadounidense de atención médica asequible.
HIPAA es la abreviatura de «Health Insurance Portability and Accountability Act», la ley estadounidense de portabilidad y responsabilidad del seguro de salud.
COBRA es la abreviatura de «Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act», una ley estadounidense que permite a los empleados mantener su seguro de salud después de perder su trabajo.
Términos y Conceptos Importantes de RR.HH.
Talent Acquisition es el proceso de encontrar y contratar a los mejores talentos para una organización.
Performance Management es el proceso de evaluar el desempeño de los empleados y ayudarlos a mejorar.
Compensation and Benefits es el proceso de determinar los salarios, incentivos y beneficios que reciben los empleados.
Employee Engagement es el grado de compromiso que tienen los empleados con su trabajo y su organización.
Employee Development es el proceso de mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados.
Organizational Culture es el conjunto de valores, creencias y prácticas que caracterizan una organización.
Employee Relations es el proceso de gestionar las relaciones entre la empresa y los empleados.
Diversity and Inclusion es el proceso de crear un entorno de trabajo donde se valora la diversidad y se fomenta la inclusión de todos.
Workplace Safety es el proceso de asegurar que el lugar de trabajo es seguro para los empleados.
HR Technology es el uso de la tecnología para gestionar las funciones de RR.HH., como la nómina, el reclutamiento y la formación.
HR Analytics es el uso de los datos para analizar y mejorar las funciones de RR.HH.
Employee Experience es la experiencia general que tienen los empleados en su trabajo.
Conclusión
Conocer las abreviaturas de RR.HH. comunes es esencial para la comunicación eficaz y el éxito profesional en el ámbito de los recursos humanos. Esta lista exhaustiva proporciona una guía completa de acrónimos y abreviaturas de RR.HH. relevantes, incluyendo siglas de leyes, programas, prácticas y conceptos importantes.
Entender estos términos puede ayudarte a navegar las conversaciones, los documentos y los desafíos del sector de RR.HH. con mayor confianza y precisión.